689.训诫
古言才和宁浩斌遇袭的事情,并没有过去太久,这始终让宁雪晴担心。
最重要的是,她觉得新希望在这场斗争中,已经证明了自身的实力,也获得了不少的好处。
得了便宜,就别卖乖了,见好就收。
从这一点来说,宁雪晴已经有了霍不凡的几分风范,或者说,她受霍不凡的影响太深。思维模式,已经和霍不凡有了很大的相似之处。
简思思明白这一点,她承认宁雪晴的考虑,要比自己更加深远,也就没有说什么。
毕竟她只是副总,而宁雪晴不但是总经理,她的顶头上司,还是这家公司的实际控制人之一。
当新希望的官网上,宣布以一万一千六百亿的价格,回购被境外资本买走的股权后,真是可以称之为举国欢庆。
在普通人看来,这是一场国货之光的璀璨战斗,是证明本国企业不比别人差的经典!
新希望赢了,就是整个国家都赢了!
包括很多部门,都对新希望表示了祝贺,而那些企业,更是蜂拥而来,向新希望表达了祝贺,并送上自己的礼物。
为此,宁雪晴不得不举办一场特别的宴会,一方面是庆功,另一方面,也是为了把这些商人们聚集在一起,好方便答谢。
另外商场上的聚会,也一直都是拓展交际的场合。
虽然新希望的名气,已经不需要再主动去拓展人脉关系,有的是人会主动找上门来。
就算是唐氏国际那样的庞然大物,在如今这个时代,也已经要往后排了。
资产上万亿甚至更多的公司,都非常希望能与新希望有合作。
在这场宴会中,新希望的头名效应,体现的淋淋尽致。
所有的商人对新希望的人都非常恭敬,热情,哪怕你只是普通的一个员工,也没有人敢在你面前摆架子。
那些一个个身家几百亿上千亿的大老板,对自己一个小员工却如此的客气,让新希望的员工们,内心的骄傲,几乎要溢出来。
就算他们表现的很高傲,也没有人敢说什么,反而一个劲的吹捧着。
这样的情况,简思思看在眼里,没有多说。
只是在事后,她召开了一场主管级会议,在会上很郑重的告诫了所有人。
“我知道我们已经取得了很好的成绩,甚至可以说,是世间少有的奇迹!你们为之感到骄傲,或者为之自满,这都是可以理解的。就连我自己,每每说起新希望,都会感到无比的自豪。每个人看着我们的公司,或者知道我们在这家公司上班,都会十分的羡慕。加入新希望,可能是我们这辈子做过最正确的选择!”
那些主管们,都纷纷笑出声来,附和着简思思的话。
这都是他们心里所思所想的事情,没什么好说的。
简思思话音一落,转而满脸严肃的道:“但我现在要告诉你们的是,骄傲可以,自满也可以,但你不要表现出来。你要把所有的高傲,都藏在心中,把这种傲气,化作自信,变成动力!而不是每天昂着鼻孔朝天,好似要把所有人都踩在脚下一样。这样做,是不允许的!因为你们的一举一动,一言一行,都代表着公司!你们表现的不好,别人就会认为新希望公司不好。也许你们其中有人会对此不服气,觉得我们本来就该很骄傲。但我是公司副总,我要为公司的利益去考虑。所以,从今天开始,我将组建一支风评小组,针对公司在外界的形象进行评级。这项评级的结果,将与所有人的绩效挂钩。底层员工犯了错,他们自己扣钱,你们主管级的要扣更多!管好自己的人,也管好自己,记住,我们的骄傲,不是因为自己多能干,而是因为公司足够优秀!明白了吗!”
简思思这几年在公司里树立的威望,仅次于宁雪晴。
而且从实际上情况来说,宁雪晴的威望,更多的在于她是公司控制人。而简思思是公司的执行者,大小事情,她都有参与,所有人都能亲眼目睹她的个人能力。
因此,看到简思思这严肃的样子,听着她严厉的语气,众人都知道,她是真的生气了。
几个主管级的人物连忙主动检讨,表示会后会立刻向底下人传达这次会议的重点,以后绝对不再犯类似的错误!
风评小组的成立,可以有效遏制新希望在快速发展过程中带来的些许隐患。
让人员自我收敛,不要总以为天老大,他们老二,这就是简思思的想法。
宁雪晴知道这件事情后,也力挺简思思,表示这是公司本年度最重要的事情之一。
她没有责怪简思思擅作主张,因为这都是正确的做法,简思思能及时发现连她都没注意到的细节,理应得到夸赞。
包括霍不凡,也从海外打来电话,因为风评小组的事情,已经上了媒体头条。
大部分媒体都在说,新希望是个足够优秀的公司,在于境外资本对抗的过程中获得了胜利,却不骄不躁,能及时刹车,这真是很多人没想到的。
对简思思的功劳,霍不凡表示了肯定和夸奖。
他的夸奖,自然让简思思高兴的很,别人怎么说,她都不会太放在心上,唯有霍不凡的话,连个标点符号都可能牵扯到她的心情。
之后,境外资本签署了正式的股权出让协议,双方一手交钱,一手交货。
出乎意料的是,这一次的股权回购,是由新希望单独进行的,没有和其他公司进行交接。
这多少让一些体系内外的公司,感到不满,觉得新希望这是吃独食。
但新希望在回购之前,已经和那些股权出售的公司说好了,由新希望单独回购股权,他们可以算作新希望的战略合作公司之一。
这是并购,而不是收购。
新希望只会拥有这些并不能影响实际控制权的股权,公司依然是你们的,并且你们可以独立运营,有自己的独立品牌价值。
大部分公司都同意了,因为新希望的这场胜利,基本上可以判定,未来的世界,新希望将成为最顶尖的公司,没有之一。
能用一部分股权,换取战略级的合作关系,并不吃亏。
至于原本的合作协议上,说股权回购可以由整个新希望体系共同参与,他们都当没看到。
反正协议是自己签的,我说无效就是无效,谁也没有权力说什么。
至于其他公司的不满,觉得他们和新希望搅合在一起,违反了协议内容,谁会理会呢。
你们的声音,不够大,也不够份量!
这是一场生意,既然是生意,自然要选择对自己最有利的做法。
包括新希望也是一样,单独回购这些公司的股权,可以最大化的减少损失。
未来的新希望利润无法估量,多分给别人一部分,自己就等于多损失了一部分。既然如此,还不如把分红拿在自己手里呢。
而这几十家公司,本身就是体系内的重要组成部分,没有太大的意外,基本上不会有出局的可能。
当然了,手里握有对方的部分股权,也可以在一定程度上威慑他们。
如果你们想对新希望不利,或者做了什么重大的错误决策,新希望就可以以此为基础,收购更多的股权,把你们据为己有。
这是一把悬在头顶的达摩利斯之剑,会成为这些人永远无法忘记的训诫!
包括一向最不喜欢占人便宜的宁雪晴,这次都没有开口反对,她非常清楚做成这件事的意义是什么。
今后的新希望,外力不可匹敌,内部更是固若金汤,真真正正没有什么弱点了!
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得了便宜,就别卖乖了,见好就收。
从这一点来说,宁雪晴已经有了霍不凡的几分风范,或者说,她受霍不凡的影响太深。思维模式,已经和霍不凡有了很大的相似之处。
简思思明白这一点,她承认宁雪晴的考虑,要比自己更加深远,也就没有说什么。
毕竟她只是副总,而宁雪晴不但是总经理,她的顶头上司,还是这家公司的实际控制人之一。
当新希望的官网上,宣布以一万一千六百亿的价格,回购被境外资本买走的股权后,真是可以称之为举国欢庆。
在普通人看来,这是一场国货之光的璀璨战斗,是证明本国企业不比别人差的经典!
新希望赢了,就是整个国家都赢了!
包括很多部门,都对新希望表示了祝贺,而那些企业,更是蜂拥而来,向新希望表达了祝贺,并送上自己的礼物。
为此,宁雪晴不得不举办一场特别的宴会,一方面是庆功,另一方面,也是为了把这些商人们聚集在一起,好方便答谢。
另外商场上的聚会,也一直都是拓展交际的场合。
虽然新希望的名气,已经不需要再主动去拓展人脉关系,有的是人会主动找上门来。
就算是唐氏国际那样的庞然大物,在如今这个时代,也已经要往后排了。
资产上万亿甚至更多的公司,都非常希望能与新希望有合作。
在这场宴会中,新希望的头名效应,体现的淋淋尽致。
所有的商人对新希望的人都非常恭敬,热情,哪怕你只是普通的一个员工,也没有人敢在你面前摆架子。
那些一个个身家几百亿上千亿的大老板,对自己一个小员工却如此的客气,让新希望的员工们,内心的骄傲,几乎要溢出来。
就算他们表现的很高傲,也没有人敢说什么,反而一个劲的吹捧着。
这样的情况,简思思看在眼里,没有多说。
只是在事后,她召开了一场主管级会议,在会上很郑重的告诫了所有人。
“我知道我们已经取得了很好的成绩,甚至可以说,是世间少有的奇迹!你们为之感到骄傲,或者为之自满,这都是可以理解的。就连我自己,每每说起新希望,都会感到无比的自豪。每个人看着我们的公司,或者知道我们在这家公司上班,都会十分的羡慕。加入新希望,可能是我们这辈子做过最正确的选择!”
那些主管们,都纷纷笑出声来,附和着简思思的话。
这都是他们心里所思所想的事情,没什么好说的。
简思思话音一落,转而满脸严肃的道:“但我现在要告诉你们的是,骄傲可以,自满也可以,但你不要表现出来。你要把所有的高傲,都藏在心中,把这种傲气,化作自信,变成动力!而不是每天昂着鼻孔朝天,好似要把所有人都踩在脚下一样。这样做,是不允许的!因为你们的一举一动,一言一行,都代表着公司!你们表现的不好,别人就会认为新希望公司不好。也许你们其中有人会对此不服气,觉得我们本来就该很骄傲。但我是公司副总,我要为公司的利益去考虑。所以,从今天开始,我将组建一支风评小组,针对公司在外界的形象进行评级。这项评级的结果,将与所有人的绩效挂钩。底层员工犯了错,他们自己扣钱,你们主管级的要扣更多!管好自己的人,也管好自己,记住,我们的骄傲,不是因为自己多能干,而是因为公司足够优秀!明白了吗!”
简思思这几年在公司里树立的威望,仅次于宁雪晴。
而且从实际上情况来说,宁雪晴的威望,更多的在于她是公司控制人。而简思思是公司的执行者,大小事情,她都有参与,所有人都能亲眼目睹她的个人能力。
因此,看到简思思这严肃的样子,听着她严厉的语气,众人都知道,她是真的生气了。
几个主管级的人物连忙主动检讨,表示会后会立刻向底下人传达这次会议的重点,以后绝对不再犯类似的错误!
风评小组的成立,可以有效遏制新希望在快速发展过程中带来的些许隐患。
让人员自我收敛,不要总以为天老大,他们老二,这就是简思思的想法。
宁雪晴知道这件事情后,也力挺简思思,表示这是公司本年度最重要的事情之一。
她没有责怪简思思擅作主张,因为这都是正确的做法,简思思能及时发现连她都没注意到的细节,理应得到夸赞。
包括霍不凡,也从海外打来电话,因为风评小组的事情,已经上了媒体头条。
大部分媒体都在说,新希望是个足够优秀的公司,在于境外资本对抗的过程中获得了胜利,却不骄不躁,能及时刹车,这真是很多人没想到的。
对简思思的功劳,霍不凡表示了肯定和夸奖。
他的夸奖,自然让简思思高兴的很,别人怎么说,她都不会太放在心上,唯有霍不凡的话,连个标点符号都可能牵扯到她的心情。
之后,境外资本签署了正式的股权出让协议,双方一手交钱,一手交货。
出乎意料的是,这一次的股权回购,是由新希望单独进行的,没有和其他公司进行交接。
这多少让一些体系内外的公司,感到不满,觉得新希望这是吃独食。
但新希望在回购之前,已经和那些股权出售的公司说好了,由新希望单独回购股权,他们可以算作新希望的战略合作公司之一。
这是并购,而不是收购。
新希望只会拥有这些并不能影响实际控制权的股权,公司依然是你们的,并且你们可以独立运营,有自己的独立品牌价值。
大部分公司都同意了,因为新希望的这场胜利,基本上可以判定,未来的世界,新希望将成为最顶尖的公司,没有之一。
能用一部分股权,换取战略级的合作关系,并不吃亏。
至于原本的合作协议上,说股权回购可以由整个新希望体系共同参与,他们都当没看到。
反正协议是自己签的,我说无效就是无效,谁也没有权力说什么。
至于其他公司的不满,觉得他们和新希望搅合在一起,违反了协议内容,谁会理会呢。
你们的声音,不够大,也不够份量!
这是一场生意,既然是生意,自然要选择对自己最有利的做法。
包括新希望也是一样,单独回购这些公司的股权,可以最大化的减少损失。
未来的新希望利润无法估量,多分给别人一部分,自己就等于多损失了一部分。既然如此,还不如把分红拿在自己手里呢。
而这几十家公司,本身就是体系内的重要组成部分,没有太大的意外,基本上不会有出局的可能。
当然了,手里握有对方的部分股权,也可以在一定程度上威慑他们。
如果你们想对新希望不利,或者做了什么重大的错误决策,新希望就可以以此为基础,收购更多的股权,把你们据为己有。
这是一把悬在头顶的达摩利斯之剑,会成为这些人永远无法忘记的训诫!
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