第一千七百六七章 谈心会
顶点风骚重生传!
这话被贾鸿渐说开了,周围的员工那脸色都红了!他们那当时一个个的都觉得很羞愧,觉得有种做贼被人抓了的赶脚,甚至有人感觉贾鸿渐要训他们了。可是接着却听贾鸿渐说道:“所以啊,你们心都不在,但是咱们这电脑、电灯都开着,这不是公司比平常还要多花电费什么的么?我想想啊,咱们还是来开个茶话会……说开会也不合适,就是大家一起吃点零食,喝点饮料,咱们随便聊聊天谈谈心……”
贾鸿渐这么一说完,当时全场的员工那就惊了,“什么?这个……是给我们吃的?”是啊!这能不惊么?这华夏高科基本上就是国内第一流的公司啊,华夏高科说自己是第二,有几个公司敢说自己是第一的?什么?中石化?拜托,这才98年的6月初,中石化要到7月份才会组建!而它的前身中国石油化工总公司呢,则还不是集团,还没有把各地自己的石油化工集团给收归到中石化的下面——那南化,也就是南津石油化工集团来说,这集团就是在三四年间吃掉了省内的那些独立的石化厂,然后组成了一个所谓的国有南化集团,在中石化组建之后,这南化才会慢慢的变成中石化的子公司!所以现在全国上下,那并没有什么中石化,有的只是各地自己的石化集团!
所以现在全国上下那要真论企业大小的话,还真没几个企业能跟华夏高科比的!哪怕就是投资什么的规模什么的能比,可是涉及的产业也没办法比——别忘了,华夏高科从去年开始也开始插足进入了加油站产业了,所以现在华夏高科那真心是从电影到电视台再到手机、程控交换机、网络购物、快递物流、石油化工、日用化学品甚至还有什么液晶生产线,最后当然还有汽车生产线!那宝钢再牛。他们也就是造钢啊!涉及的产业有华夏高科多么?
华夏高科跟国内其他的企业比起来,那就是99.999%的企业都没他有钱也没他涉足的多,而比他有钱的则也没他涉及的多!而这样的一个大企业的少当家,居然刚才一路跑出去买了那么多的零食回来,说要给员工吃!这是少当家亲自买给员工吃零食啊!谁能不惊?类比一下的话。谁见过李嘉诚家的儿子亲自跑出去给基层员工买零食吃的?
“对啊,预期你们再这边发呆,那还不如大家一起聊聊天谈谈心来的好。来来来,过来吧,咱们也别去会议室了,直接把你们的凳子拉过来。咱们就聚在一起吃吃零食喝喝饮料的了……”贾鸿渐招呼道。于是乎,众人就在贾鸿渐的招呼之下,聚在了一起围着办公桌这就开始“茶话会”了。
“首先呢,大家能够这么有上进心的周六主动来加班,这点我是非常欣赏大家的。这里我不是在说反话啊,大家来主动加班。这没有啥工作,是公司的问题,不然各位来了公司了,还没事儿做,总不能说自己越俎代庖的提上面领导以及公司确定什么新业务,然后自己去联系,对吧?”贾鸿渐这一上来。那一点都不像是领导!
没错,一般领导给人的感觉那是什么啊?那就是满口套话虚话,凡是就站在伟光正的角度说话,那简直说的就跟不食人间烟火似的,虽然员工们不得不承认领导说的对,但是并不服气!但是这贾鸿渐一开口说的话,那简直就像是站在员工角度说的,可是又占了一点老板的地位,这种混合起来吧,还挺有客气的成分在。真是一时半会的让人听了都不知道怎么回答了!
有的反应快的,那下意识的就觉得贾鸿渐这是不是在说反话啊,当时就赶忙要跟贾鸿渐道歉,进行自我批评,“头儿。是我们不对……我们不应该浪费公司的电……”结果这还没说完呢,就看着贾鸿渐连连摆手道:“我跟你们说过了,我不是来说反话的,不是讽刺你们的,讽刺你们我有什么好处啊,是不是?你们呢,都是我的左膀右臂,你说我没事儿讽刺我自己左右手干嘛?咱们今天是谈心来的,谁都不摆谱,我贾鸿渐就是一实诚人,大家掏心窝子说心里话多好,弄那些虚头八脑的干啥?”
此时贾鸿渐那真诚的气场开始发动了,也许是因为他老爹老妈当年在西北下过乡的原因,老爸老妈沾染了西北的那种豪爽风格,所以贾鸿渐这种纯粹的南方人,那基本上就是在南方的精明和狡黠里面还惨杂了一些北方的豪爽。因此,他要精明起来那真是气死鬼,但是要豪爽起来,这都能把周围的员工给惊呆了!
员工们什么时候见过这场面啊!老板说不来虚的?老板说不来虚的!天啊!老板居然说不来虚的!这太可乐了!哈哈哈哈……这是真的?不怪员工们心里这么想,毕竟谁脑子里面想到了老板啊领导什么的,这不都跟虚的挂钩么?什么糊弄上面糊弄下面,做各种虚的报告啊会议啥的,这简直就是老板和领导的专长啊!这少当家的现在居然说不来虚的……而且看着他表情还那么真诚,难道这真不是讽刺,是真的要来实在的?顿时大家就有一种新鲜感,同时还有一种正在经历一种梦里都想不到情景的荒谬感!
“来来来,老王,你杯子空了,我给你倒点可乐……”贾鸿渐这边说罢,那也不闲着,看着有员工的杯子快空了,这就跟酒桌上的晚辈一样,直接站起身来给对方加饮料。他的这种姿态那一下把老王都吓到了,那老王赶忙喊着他自己来。“没事儿,今天是来谈心的,你们就别当我是领导,就当我是同事,行吧?”谁知道贾鸿渐硬让老王松手,然后他这边稳稳当当的给老王满上了可乐,这可是把老王感动的都受宠若惊了!
放下了可乐瓶子之后,贾鸿渐停了几秒钟。等着大家都从刚才的场景里回过神来了,他这才说道,“我也理解大家,要是我是员工,老板许诺了未来给大钱。然后还靠工分来,谁傻啊,周末没事儿当然来公司了,这拼几年,未来一辈子都舒坦了不是?来到了公司,这大家当然都想正经做事儿。否则吃撑了来公司啊,要消遣在家里消遣多舒服?想睡到几点起来就几点起来,没人催没人喊的,甚至说不好听的,这大热天的,咱们光着屁股在家里溜达也没人管得着。在公司这还得西装革履的,这舒坦么?”
贾鸿渐这边自顾自的分析了一下员工们的心里,然后又接着就继续说道,“但是来公司了,又没啥事儿,总不可能说咱们来了看到没事儿咱再回去吧?万一回头突然来事儿了,这公司里没人看着能行么?是不是?再说了。万一来事儿了,咱们人在这儿,这不就是露脸了,这不就是工分么?所以啊,我非常理解大家,大家在公司无所事事,这一方面也是咱们公司的问题,一方面呢,也是大家好心……”
嘿!贾鸿渐这话说的,那真是给足了员工面子了。那真是把员工身上的责任摘得一干二净!把什么责任都扔到了公司身上,然后还给员工们戴高帽子!没错,高帽子!谁人不喜欢听好听的?谁人不喜欢别人给自己面子?贾鸿渐为员工们说了好话,谁心里不暖洋洋的外加有点愧疚,以及有点受宠若惊还有对这种被老板说好话之后的忐忑。还有谁会觉得老板夸自己是应该的?
贾鸿渐知道,要办成事儿,首先得给人家面子!哪怕是员工,这也要给人家面子,人家也是爹生娘养的,人家也是有家人的,就是为了养家糊口这才来打工。可是打工归打工,这不是卖身,不是可以随便被老板当骡子当马来使唤的!不是随便可以打可以骂的!他这么一给员工戴高帽子,顿时这三十来个员工那一个个的都有点忐忑不安了——谁都没见识过老板拍自己马屁啊不是?大家都是大姑娘上花轿,头一糟,所以一个个顿时那就有点如坐针毡的意思了,一个个的顿时都觉得自己做的错的比较多!
这一点还真是的,如果贾鸿渐一上来就不给员工面子,一上来就是劈头盖脸的一顿骂,那员工会觉得自己做错了?他们肯定觉得自己是好心当了驴肝肺,他们肯定下意识给自己找出来好多理由,然后把一切都怪到贾鸿渐头上!但是如果贾鸿渐一上来先夸大家一通,先站在大家员工的角度,帮着他们找理由找借口呢?中国人里面出了二愣子和逗比,正常人谁不得变得通情达理好说话,外加变得有点内疚有点如坐针毡?毕竟他们又不傻,又不是外国人,自家能不知道自家事?
这,其实就是贾鸿渐的手段!这就是他前世发现的中国人和外国人的不同!中国人和外国人最大的不同,那就是双方对于“骗”的定义。比如说吧,一个人如果明明唱歌很差,但是非的认为自己唱歌很好。这搁在中国,大家就会觉得他是疯子,是没救了。但是放在外国,基本没啥人管,甚至还会对他鼓掌鼓励,当然也有冷嘲热讽的,但是不会跟中国那样一边倒的都鄙视!为啥?因为中国人觉得,骗别人可以——这也许是生活所迫,也许是怎么怎么有客观原因,但是人不能骗自己!人应该清楚的知道自己的斤两,这是所谓的自知之明!人贵有自知之明!而外国人呢,那是觉得只要一个人没骗别人,没对别人产生危害,那么他骗骗自己,让他自己觉得挺快乐的,那别人也最好不要干涉!
那在这种情况下,在中国人都有自知之明的情况下,主动的给对方找借口,那么对方有了面子,没有了那种被压迫的感觉了,他就会发现自己心中的自知之明,就会想起来自己做的不对不到位的地方!那么这时候反而他很好讲话,甚至会主动的承认错误!哪怕不当面承认,内心里搞不好就承认错误了,毕竟中国人不能骗自己啊!
而另外一方面,这中国人要是一上来就被别人说的没了面子,那就一下有了对抗的意识,这接下来就是处于一种“被迫骗人”的阶段,被迫骗人呢,很多时候就下意识的给自己找理由,要先把自己骗过去!于是乎,这人看起事来,就觉得没自己毛病,全都是别人的毛病!(未完待续。如果您喜欢这部作品,(.)投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。手机用户请到m..阅读。
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这话被贾鸿渐说开了,周围的员工那脸色都红了!他们那当时一个个的都觉得很羞愧,觉得有种做贼被人抓了的赶脚,甚至有人感觉贾鸿渐要训他们了。可是接着却听贾鸿渐说道:“所以啊,你们心都不在,但是咱们这电脑、电灯都开着,这不是公司比平常还要多花电费什么的么?我想想啊,咱们还是来开个茶话会……说开会也不合适,就是大家一起吃点零食,喝点饮料,咱们随便聊聊天谈谈心……”
贾鸿渐这么一说完,当时全场的员工那就惊了,“什么?这个……是给我们吃的?”是啊!这能不惊么?这华夏高科基本上就是国内第一流的公司啊,华夏高科说自己是第二,有几个公司敢说自己是第一的?什么?中石化?拜托,这才98年的6月初,中石化要到7月份才会组建!而它的前身中国石油化工总公司呢,则还不是集团,还没有把各地自己的石油化工集团给收归到中石化的下面——那南化,也就是南津石油化工集团来说,这集团就是在三四年间吃掉了省内的那些独立的石化厂,然后组成了一个所谓的国有南化集团,在中石化组建之后,这南化才会慢慢的变成中石化的子公司!所以现在全国上下,那并没有什么中石化,有的只是各地自己的石化集团!
所以现在全国上下那要真论企业大小的话,还真没几个企业能跟华夏高科比的!哪怕就是投资什么的规模什么的能比,可是涉及的产业也没办法比——别忘了,华夏高科从去年开始也开始插足进入了加油站产业了,所以现在华夏高科那真心是从电影到电视台再到手机、程控交换机、网络购物、快递物流、石油化工、日用化学品甚至还有什么液晶生产线,最后当然还有汽车生产线!那宝钢再牛。他们也就是造钢啊!涉及的产业有华夏高科多么?
华夏高科跟国内其他的企业比起来,那就是99.999%的企业都没他有钱也没他涉足的多,而比他有钱的则也没他涉及的多!而这样的一个大企业的少当家,居然刚才一路跑出去买了那么多的零食回来,说要给员工吃!这是少当家亲自买给员工吃零食啊!谁能不惊?类比一下的话。谁见过李嘉诚家的儿子亲自跑出去给基层员工买零食吃的?
“对啊,预期你们再这边发呆,那还不如大家一起聊聊天谈谈心来的好。来来来,过来吧,咱们也别去会议室了,直接把你们的凳子拉过来。咱们就聚在一起吃吃零食喝喝饮料的了……”贾鸿渐招呼道。于是乎,众人就在贾鸿渐的招呼之下,聚在了一起围着办公桌这就开始“茶话会”了。
“首先呢,大家能够这么有上进心的周六主动来加班,这点我是非常欣赏大家的。这里我不是在说反话啊,大家来主动加班。这没有啥工作,是公司的问题,不然各位来了公司了,还没事儿做,总不能说自己越俎代庖的提上面领导以及公司确定什么新业务,然后自己去联系,对吧?”贾鸿渐这一上来。那一点都不像是领导!
没错,一般领导给人的感觉那是什么啊?那就是满口套话虚话,凡是就站在伟光正的角度说话,那简直说的就跟不食人间烟火似的,虽然员工们不得不承认领导说的对,但是并不服气!但是这贾鸿渐一开口说的话,那简直就像是站在员工角度说的,可是又占了一点老板的地位,这种混合起来吧,还挺有客气的成分在。真是一时半会的让人听了都不知道怎么回答了!
有的反应快的,那下意识的就觉得贾鸿渐这是不是在说反话啊,当时就赶忙要跟贾鸿渐道歉,进行自我批评,“头儿。是我们不对……我们不应该浪费公司的电……”结果这还没说完呢,就看着贾鸿渐连连摆手道:“我跟你们说过了,我不是来说反话的,不是讽刺你们的,讽刺你们我有什么好处啊,是不是?你们呢,都是我的左膀右臂,你说我没事儿讽刺我自己左右手干嘛?咱们今天是谈心来的,谁都不摆谱,我贾鸿渐就是一实诚人,大家掏心窝子说心里话多好,弄那些虚头八脑的干啥?”
此时贾鸿渐那真诚的气场开始发动了,也许是因为他老爹老妈当年在西北下过乡的原因,老爸老妈沾染了西北的那种豪爽风格,所以贾鸿渐这种纯粹的南方人,那基本上就是在南方的精明和狡黠里面还惨杂了一些北方的豪爽。因此,他要精明起来那真是气死鬼,但是要豪爽起来,这都能把周围的员工给惊呆了!
员工们什么时候见过这场面啊!老板说不来虚的?老板说不来虚的!天啊!老板居然说不来虚的!这太可乐了!哈哈哈哈……这是真的?不怪员工们心里这么想,毕竟谁脑子里面想到了老板啊领导什么的,这不都跟虚的挂钩么?什么糊弄上面糊弄下面,做各种虚的报告啊会议啥的,这简直就是老板和领导的专长啊!这少当家的现在居然说不来虚的……而且看着他表情还那么真诚,难道这真不是讽刺,是真的要来实在的?顿时大家就有一种新鲜感,同时还有一种正在经历一种梦里都想不到情景的荒谬感!
“来来来,老王,你杯子空了,我给你倒点可乐……”贾鸿渐这边说罢,那也不闲着,看着有员工的杯子快空了,这就跟酒桌上的晚辈一样,直接站起身来给对方加饮料。他的这种姿态那一下把老王都吓到了,那老王赶忙喊着他自己来。“没事儿,今天是来谈心的,你们就别当我是领导,就当我是同事,行吧?”谁知道贾鸿渐硬让老王松手,然后他这边稳稳当当的给老王满上了可乐,这可是把老王感动的都受宠若惊了!
放下了可乐瓶子之后,贾鸿渐停了几秒钟。等着大家都从刚才的场景里回过神来了,他这才说道,“我也理解大家,要是我是员工,老板许诺了未来给大钱。然后还靠工分来,谁傻啊,周末没事儿当然来公司了,这拼几年,未来一辈子都舒坦了不是?来到了公司,这大家当然都想正经做事儿。否则吃撑了来公司啊,要消遣在家里消遣多舒服?想睡到几点起来就几点起来,没人催没人喊的,甚至说不好听的,这大热天的,咱们光着屁股在家里溜达也没人管得着。在公司这还得西装革履的,这舒坦么?”
贾鸿渐这边自顾自的分析了一下员工们的心里,然后又接着就继续说道,“但是来公司了,又没啥事儿,总不可能说咱们来了看到没事儿咱再回去吧?万一回头突然来事儿了,这公司里没人看着能行么?是不是?再说了。万一来事儿了,咱们人在这儿,这不就是露脸了,这不就是工分么?所以啊,我非常理解大家,大家在公司无所事事,这一方面也是咱们公司的问题,一方面呢,也是大家好心……”
嘿!贾鸿渐这话说的,那真是给足了员工面子了。那真是把员工身上的责任摘得一干二净!把什么责任都扔到了公司身上,然后还给员工们戴高帽子!没错,高帽子!谁人不喜欢听好听的?谁人不喜欢别人给自己面子?贾鸿渐为员工们说了好话,谁心里不暖洋洋的外加有点愧疚,以及有点受宠若惊还有对这种被老板说好话之后的忐忑。还有谁会觉得老板夸自己是应该的?
贾鸿渐知道,要办成事儿,首先得给人家面子!哪怕是员工,这也要给人家面子,人家也是爹生娘养的,人家也是有家人的,就是为了养家糊口这才来打工。可是打工归打工,这不是卖身,不是可以随便被老板当骡子当马来使唤的!不是随便可以打可以骂的!他这么一给员工戴高帽子,顿时这三十来个员工那一个个的都有点忐忑不安了——谁都没见识过老板拍自己马屁啊不是?大家都是大姑娘上花轿,头一糟,所以一个个顿时那就有点如坐针毡的意思了,一个个的顿时都觉得自己做的错的比较多!
这一点还真是的,如果贾鸿渐一上来就不给员工面子,一上来就是劈头盖脸的一顿骂,那员工会觉得自己做错了?他们肯定觉得自己是好心当了驴肝肺,他们肯定下意识给自己找出来好多理由,然后把一切都怪到贾鸿渐头上!但是如果贾鸿渐一上来先夸大家一通,先站在大家员工的角度,帮着他们找理由找借口呢?中国人里面出了二愣子和逗比,正常人谁不得变得通情达理好说话,外加变得有点内疚有点如坐针毡?毕竟他们又不傻,又不是外国人,自家能不知道自家事?
这,其实就是贾鸿渐的手段!这就是他前世发现的中国人和外国人的不同!中国人和外国人最大的不同,那就是双方对于“骗”的定义。比如说吧,一个人如果明明唱歌很差,但是非的认为自己唱歌很好。这搁在中国,大家就会觉得他是疯子,是没救了。但是放在外国,基本没啥人管,甚至还会对他鼓掌鼓励,当然也有冷嘲热讽的,但是不会跟中国那样一边倒的都鄙视!为啥?因为中国人觉得,骗别人可以——这也许是生活所迫,也许是怎么怎么有客观原因,但是人不能骗自己!人应该清楚的知道自己的斤两,这是所谓的自知之明!人贵有自知之明!而外国人呢,那是觉得只要一个人没骗别人,没对别人产生危害,那么他骗骗自己,让他自己觉得挺快乐的,那别人也最好不要干涉!
那在这种情况下,在中国人都有自知之明的情况下,主动的给对方找借口,那么对方有了面子,没有了那种被压迫的感觉了,他就会发现自己心中的自知之明,就会想起来自己做的不对不到位的地方!那么这时候反而他很好讲话,甚至会主动的承认错误!哪怕不当面承认,内心里搞不好就承认错误了,毕竟中国人不能骗自己啊!
而另外一方面,这中国人要是一上来就被别人说的没了面子,那就一下有了对抗的意识,这接下来就是处于一种“被迫骗人”的阶段,被迫骗人呢,很多时候就下意识的给自己找理由,要先把自己骗过去!于是乎,这人看起事来,就觉得没自己毛病,全都是别人的毛病!(未完待续。如果您喜欢这部作品,(.)投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。手机用户请到m..阅读。
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